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      廣西至訓教育發展有限公司招聘信息

      作者:佚名 來源:本站原創 發布時間:2020年09月27日 點擊數:

      ?廣西至訓教育發展有限公司,成立于2012年,注冊資本金1000萬元,目前公司位于鳳翔路2號,公司以“立足教育,服務教育,發展教育”為宗旨,投資、開發和建設教育園區相關項目。主要投資項目有嬰幼兒早期教育、幼兒園、培訓文化教育,旗下有麒麟國際早教幼托中心、麒麟幼兒園、時代茗城早教中心、大觀天下早教中心、鳳景灣早教中心。我們是這樣一個地方:機構員工80%為85后,用員工自己的話,就是:如果你只是想找一份安逸、舒適、不咸不淡、朝九晚六的工作,這里是地獄;如果你有想法,渴望高薪,渴望不斷學到新東西,對未來的職業規劃有明確要求并愿意為此不懈努力,這里是天堂。歡迎有志向的朋友加入。

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      招聘崗位:課程顧問(10人)

      崗位職責:
      1、熱情接待前來咨詢、了解的目標客戶,并簽單
      2、完成上級制定的銷售指標
      3. 對家長提供教育咨詢服務,并做好客戶維護工作
      4. 在總的市場目標下,協助部門經理制定和實施市場傳播計劃
      5、協助市場部進行招生活動,故必須保證簽單率
      崗位要求:
      1. 優秀的溝通、協調、組織與開拓能力
      2. 較強的觀察力和應變能力
      3. 熟悉教育咨詢工作或其他銷售型工作
      4. 熟練操作辦公軟件

      5. 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神
      6 善于團隊合作,具有良好的溝通及協調能力
      7. 善于處理復雜的關系及較強的交往能力
      福利待遇:
      1、待遇:底薪+崗位工資+績效工資+獎金+提成+團隊獎
      正式顧問3000-10000,上不封頂
      2、完善且系統的培訓機制
      5年的經營,麒麟在南寧已擁有很好的口碑和行業知名度,市場運營已成體系且手法嫻熟,到訪較充足且由于口碑和行業知名度高,成交環境遠遠好于同行,麒麟的顧問并不需要創造到訪,但必須保證成交率。因此麒麟的顧問團隊建設走的是精英制,上自機構負責人下至顧問經理,皆為來自一線城市銷售及銷售管理的頂尖人士,已形成完善到位的顧問分級培訓機制,5年來實實在在地幫助了大量的有激情有上進心的年輕人。成為精英的唯一途徑是與精英一起工作,麒麟的精英顧問團隊歡迎您的加入。
      3、職業晉升平臺:普通顧問—顧問經理—總監助理—總監
      4、員工社會保險
      5、正式員工帶薪年假
      6、正式員工一年一次免費體檢
      7、正式員工的子女可免費在機構就讀,員工直系親屬子女可享員工價優惠

      招聘崗位:市場策劃(5人)

      崗位職責:
      1、負責公司會務及培訓項目的策略制定、策劃方案撰寫,組織實施高效執行;
      2、根據會場的規模和特點,及時有效做好場地、設備、人員及物料的統籌、安排、組織與實施,控制活動的進度和成本,做好會場布置及會前各項準備工作,落地執行;
      3、根據會務策劃方案完成會務的前期跟進、中期執行與會務后期工作,掌控會務時間進程與進度;
      4、會務及培訓執行過程中的其他輔助性工作。
      5、各項會務的總結反饋;

      6、負責公司對外市場合作的維護以及管理;

      7、負責公司對接商家的相應資源。
      任職要求:
      1、有會務或培訓布展執行經驗,熟悉會務、活動的提案、執行流程;
      2、會務策劃專業或培訓組織的經驗;
      3、經歷過大型活動的執行與操作,具有較強的創新能力及想象能力,才思敏捷,特別是對會務執行的整體結構運作有一定的經驗;
      4、形象氣質佳,具備較高的職業素養、敬業精神及團隊精神;
      5、良好的溝通表達能力,有較強的計劃、組織、協調能力;
      6、能適應各種強度的活動進場。

      薪資待遇:
      1、待遇:底薪+崗位工資+績效工資+獎金+提成+團隊獎
      正式顧問3000-10000,上不封頂
      2、職業晉升平臺:市場策劃—總監助理—總監
      3、員工社會保險
      4、正式員工帶薪年假
      5、正式員工一年一次免費體檢
      6、正式員工的子女可免費在機構就讀,員工直系親屬子女可享員工價優惠


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